PERCHÈ CAMBIARE?

Quando stiamo male nella situazione in cui siamo, sperare che qualcosa migliorerà senza attuare un cambiamento, è talvolta solo un illusione.

Vision

LA MIA VISIONE E IL PERCHÈ UTILIZZO DISCIPLINE INTEGRATE

Il mondo moderno in cui viviamo, richiede maggiori competenze, dovute alla complessità e alla quantità di informazione che dobbiamo processare quotidianamente, come mai prima d’ora.

La tecnologia di fatto, ha cambiato molti aspetti della nostra vita, accelerandone il ritmo. Possiamo esser certi che anche la frequenza delle risposte cognitive, escogiterà soluzioni differenti per far fronte alla modernità.

Per tale motivo, ritengo ormai superato il sistema lavorativo fondato su singole discipline. Tale percezione è avvalorata dalle ultime scoperte fatte dalle neuroscienze, in particolare modo nel campo dell’epigenetica, geni x ambiente, dalla Psicologia con “l’immagine di sé” e come quest’ultima si possa cambiare, modificandone la percezione, perseguendo ed individuando lo scopo dell’anima, migliorandosi nell’aspetto fisico, tutto per confluire in un unico obiettivo: l’autorealizzazione e l’equilibrio personale.

Quest’approccio olistico, facilita, velocizza ed ottimizza il cambiamento. Un soggetto allineato al suo autentico sé, è una persona felice, nonchè benefica per sè stesso e per la società.

UN’ANALISI ATTENTA ED INCLUSIVA, OTTIMIZZA TEMPI E RISULTATI PER IL CAMBIAMENTO

L’aspetto esteriore, per essere ideale e funzionale, dev’essere allineato alle caratteristiche psicologiche del soggetto.

Il corpo infatti, è il mezzo primario di comunicazione dell’essere umano e ci offre molteplici informazioni attraverso le nostre espressioni, gesti, sguardi, movimenti, posture. La mimica ad esempio, include tutte le emozioni che possono essere lette sul viso di un essere umano. La gestualità e la postura sono collegate tra loro poiché un determinato portamento accompagna un tipo di movimento.

Anche l’abbigliamento partecipa alla presentazione del sé, svolgendo una funzione metacomunicativa.

Risulta così, praticamente impossibile evitare di mostrare i propri pensieri e sentimenti. Tutti i segnali consci ed inconsci, sono la costruzione dello stato emotivo o delle reali intenzioni di una persona, perché sorgono spontanei.

È di fatto consolidata la relazione di come un essere umano agisce, pensa, si muove e la percezione mentale e fisica di sé, edificate sulla storia individuale.

Dentro di noi, c’è un vasto magazzino di emozioni passate, belle o negative; come le registrazioni su un nastro non ascoltato, questi eventi, sensazioni ed emozioni, sono memorizzate su enagrammi neuronali della materia grigia. Un’interessante scoperta scientifica (Eccles e Sherrington), ci dice che questi enagrammi possono essere cambiati o modificati, in maniera simile ai cambiamenti che possiamo fare su una registrazione, “doppiando” ulteriore materiale e sostituendone una vecchia con un’altra registrazione sopra.

Ciò non è soltanto interessante, è eccezionalmente incoraggiante. Significa che i traumi ed esperienze infelici, non sono permanenti come si è pensato sino ad ora, non siamo condannati dal passato; questi enagrammi e modelli comportamentali, sono mutabili. Oggi sappiamo che non solo il passato influenza il presente ma anche che il presente influenza chiaramente il passato.

Grazie ad una particolare attenzione rispetto tutti questi elementi identificativi nel dialogo della prima consulenza, si ottiene un’analisi complessiva molto più precisa ed approfondita, facilitando e velocizzando in termini di tempo, il percorso di cambiamento del soggetto.

È di fondamentale importanza comprendere che l’ottimizzazione dell’indagine e delle sedute, non è solo un fattore economico ma un elemento essenziale che permette di velocizzare il benessere, grazie alla piena consapevolezza che il vecchio può essere trasformato e sostituito dal pensiero presente.

COSA SI OTTIENE DAL CAMBIAMENTO?

L’insieme di questi sistemi e discipline, permette di perfezionare il cambiamento o miglioramento,
conducendo il soggetto ad una percezione visibile del NUOVO SÈ, che opererà, vedrà,
soprattutto sarà e vivrà in maniera autorealizzata ed efficiente, non tornando più indietro.

GLI STRUMENTI PER IL CAMBIAMENTO O MIGLIORAMENTO

  • Psicologia del cambiamento: stratagemmi psicologici efficaci per il cambiamento.
  • Psicocibernetica: sistemi operativi per il cambiamento e per raggiungere le proprie aspirazioni.
  • Coaching per l’individuazione delle potenzialità: consolidare il cambiamento ed imparare a scoprire o riscoprire i propri talenti e virtù.
  • Coaching per aumentare l’autoefficacia: aumento graduale e strategico per il potenziamento e l’efficienza.
  • Gestione emotiva, Mindfulness e onde celebrali: promuovere e consolidare il cambiamento attraverso nuove risorse. Acquisizione di strategie per l’autoregolazione emotiva ed affrontare la quotidianità al meglio.
  • Problem Solving strategico: tecniche specifiche per la risoluzione di problemi.
  • Consulenza d’immagine: armonizzare le forme attraverso l’abbigliamento giusto. Conoscere gli indumenti ed i tagli che valorizzano al massimo la propria struttura fisica.
  • Analisi del volto e studio del make up: conoscere la forma del viso, le correzioni ed i propri punti di forza. Make up personalizzato con prodotti totalmente naturali, in linea con la personalità e lo stile di vita.
  • Psicologia del colore ed armocromia: i colori giusti possono aiutare a stimolare un buon stato d’animo agendo sul sistema nervoso. Inoltre producono un notevole effetto estetico: l’analisi del colore, dimostra come alcuni colori, valorizzano la pelle, occhi e capelli ed altri no, semplicemente osservando le illusioni ottiche che si verificano sul viso. Si ritiene che i colori adatti, aumentino la bellezza naturale dell’individuo.